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「拓展训练」拓展训练心得体会
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-07-18

  我很荣幸的参加了公司举办的拓展训练,虽说时间短,但是给我的启发、历练却似一笔永久的财富,在训练中发现了自身的许多弱点,通过训练提高了自信心。并认识到团队的重要性,每个队员在团队中都是重要的。有一个队员的失误,可能导致整个团队的失败。在团队中找准自己的位置,踏踏实实、稳扎稳打,把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要,队员之间的资源共享,信息的沟通以及相互间的及时交流,避免个人英雄主义,是取得最后胜利的关键。

  这次拓展令我印象最深的还是最后的翻越“毕业墙”。面对四米多高且垂直的墙壁,首先就需要有必须翻越的目标与决心,并且要百分百相信自己的团队,只有有了这样的认知和准备,才能无所畏惧、轻轻松松的投入到游戏当中。而事实也正是如此,我们连队以优异的成绩完成了毕业墙的翻阅。 就是这样的密切合作,另我们达到1+1大于2的效果。同时,在翻越毕业墙时,大家表现出的甘当人梯的精神,也深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻,勇于自我牺牲,奉献自己,就像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

  通过对拓展训练的总结,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。面对“气化”这样的一个大车间,我主要分管设备部分,作为一名负责人,我也深感责任重大,在公司领导的带领下,对于气化车间这么多的检修工作,我也要充满自信,定目标、定任务,从屡次的检修过程中深究其原因,怎样才能保证在这次检修后不会再出现类似的问题,从配件质量、检修质量、操作方法、工艺指标等多方面关注并制定措施和目标。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。这就像我们的检修队伍,我们采取的是外委队伍承包的方式,这就好比不同的个体,如何将他们和我们融入到一起,拧成一根绳,是非常有挑战性的,这也是我在这次拓展训练中深有感触的,只有从我们的角度,我们自身严格按照公司的各项规章制度执行,主动作为,用我们实际的行动来感染他们,增强人与人之间的信任,让他们也在工作的同时感受到快乐,这样,整个团队就会产生不可限量的智慧,让我们的检修工作有质的升华。整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

  拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

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