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2018MBA素质拓展心得体会
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-07-10

  为期两天的拓展训练结束了,但训练项目中的领悟却将伴随我们一路成长。非常感谢学校提供了这个平台,能让我们有这样一个认识同学了解同学的机会,快速提高了我们班级的凝聚力,让在职已久的我们再一次激情澎拜,热情如火。

  这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。为期一天半的培训,每一个项目都令我们深思。

  活动伊始,先分队,选队长、定队名、队旗、队歌、口号。分了队以后,我们就是一个团队了,每一项活动都要以团队为单位,团队中只要有人迟到,整个团队都要受到惩罚,队长还要加倍。以前总觉得领导好当,但是身为领导,考虑的问题比我们多,承担的责任比我们大。所以团队的每个人都应该做好自己的工作,才能不触犯集体的利益。

  第一个项目:高空断桥。在身处8米高的地方,怎么能越过一米多的断桥?这个项目更多的是考验个人的心理素质。身处“绝境”,看似完全不可能逾越的“鸿沟”,其实就好比我们遇到的难以解决的问题,只要放松心态,一鼓作气,勇敢地迈出第一步,发现看似不可能的事情也不是那么难,这需要我们能克服自己内心的恐惧。Just do it!

  如果说“高空断桥”考验的是个人的勇气和身体素质,那么“信任背摔”和“逃生墙”则更侧重于相互信任和团结合作。

  先说“信任背摔”,当人站在1米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同伴会用手托起成一个“人床”,把台上摔下的人接住。不少队友出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部重力过大,容易导致伤害。从台上倒下时,我们团队的每个人都做到了相信同伴,而大家或多或少都因为本能,臀部先落下。当我们队长倒下时,臀部在我眼前快速放大时,我也处于本能侧开了自己的身子,这样极有可能让他摔在地上,还好其他人都在。通过这个事情,让我认识到自己的不足。在很多情况下,人都会出于本能做一些趋利避害的行为,但人是社会的人,我们生活在一个个不同的集体中,在遇到问题时,大家应该勇于承担属于自己的那份责任,大家共同努力,一定可以克服难关。而如果大家都怀着“天塌下来有高个顶着”这样的思想,遇到危险自己先溜,可能会给集体造成难以弥补的损失。在困难来临时,不犹豫、不退缩,相信同伴,并且不辜负同伴,努力做好自己的事,是我们应该努力做到的事情。

  再来说逃生墙,这个项目是我们全体50来个人共同完成的项目,需要在规定时间40分钟内全部通过4米的高墙,这在我们看来是根本不可能完成的任务。我们小队中有个同学,体重200+,之前的“高空断桥”和“信任背摔”无法参加,这个项目我们都希望他能参加,一个都不掉队的爬上高墙。当教练宣布在29分28秒内我们全部翻越了高墙时,大家都情不自禁地欢呼鼓掌,为自己和队友的表现庆贺。

  在这个项目中,最辛苦的莫过于充当基石的那些同学们,他们用自己的血肉之躯筑起了一道人墙,让大家踩着他们的身躯先爬上去。当训练结束回到住地后,发现这些同学的肩膀上都是血鞋印。还有那些在上面拖拽的同学,都是拼尽全力也不放手。女同学大多都充当保护,当站在男人背后的温柔防护,让他们能在前面拼尽全力。

  在一个团队里,每一个人的角色都可能不同,但大家都有自己的职责,只有互相分工合作,不离不弃,齐心协力,必能攻无不克、战无不胜。

  说完“动”,再来谈谈“静”——“七巧板”。这个游戏是我感触最深的一个环节。活动开始,教练就把我们一个团队分成七个小组,每个小组都有一张任务卡,开始我们都以为这是个团结合作的小组比拼,最后才发现这依然是个团队任务。我们以9分之差没能完成团队1000分的目标。

  这像极了我们平时的工作环境,本来是一个团队,分做项目不同的环节,好一点的如我们,争强好胜,总想赶在别人前面完成自己的任务。对于分配好的任务,只知道自个埋头苦干,对于身边的同伴漠不关心,不同环节的同伴也不互相沟通,整个项目出现断层,各做各的,结果完成不了整体目标。这就提醒我们,在一个团队中,想要做好工作,不但要明确个人目标,还要确定整体目标,了解每个环节需要做的事情,相互沟通、分工合作,才能事半功倍。

  在游戏过程中,还有一组同学负责沟通协调,这点他们做的很好。但是对于团队的带头作用,略有欠缺。这组同学相当于项目负责人,需要上传下达,明确目标,协调各个环节。当我们身处这个位置时,自己首先要非常明白自己的职责,确定大家的任务并合理分配资源,在过程中不断沟通协调、不断明确团队目标,才能最终高效快速准确的完成任务。

  拓展训练结束了,它让我们的心灵与意志倍受洗礼,让我们明白太多日常生活中无法领悟的人生真谛。我想我们每个人都感受颇深、收益匪浅,并且能在以后的工作和生活中,将这次训练中得到的启示应用其中,让我们将个人潜质发挥到最佳、把团队精神和团队意识深入自身。

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