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穿越电网 拓展心得,穿越电网心得体会
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-11-02

  项目:穿越电网

  项目要求:在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰到网,否则“触电”。只要有一人“触电”,全队失败,先前通过的人,都必须重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是我认为最有教育意义的项目。

  竞技过程:一开始大家跃跃欲试,但事实发现,单靠个人根本无法通过。于是,在“猛龙队”队长冯娜、副队长康磊的安排下,大家想办法,根据网格的大小和队员的体形,合理进行安排,先尝试过去几个瘦小同伴,虽然通过的过程很艰难,而且刚开始屡屡“触电”,违规三次,只有一次机会了。大家冷静下来,进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护,“抱、抬、托、举”,服装廋身等各种手段都用上了,最终大家全部顺利钻过了“电网”。成为第二批唯一队没有受到俯卧撑惩罚,按要求顺利完成穿越电网的团队。

  1.有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。

  2.大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,游戏的规则会不断改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点,酒店管理也是如此,不要抱怨设施、不要抱怨环境,我们应该反问,我们自己做的做到适应了吗,找到工作的突破点了吗,我们尽到我们的努力了吗?

穿越电网

  3.大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。

  4.组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

  5.每托起一个同伴,我们都小心冀冀,凝神屏气。工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?

  6.一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能完成团队的终极目标。

  希望大家结合工作实际,从中悟出更多的管理执行之道!

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