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「拓展训练」拓展训练有感
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-07-18

  参加公司举办的拓展后,让我感触最深的是第二天晚上的“七彩板”和第三天的“毕业墙”。

  一、 “七彩板”游戏

  虽然拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,但“七彩板”游戏给我带来深刻的思考与启迪。游戏分为7个小组,我们是第七小组,任务和七彩板发下来后,年龄大一些的队员都没有参与看任务,只是让几个小伙伴们自己玩。小伙伴们看了摆图形的图案后就开始呐喊着与别人交换七彩板,场面真的好热闹,我们只是在一旁帮着小伙伴们呐喊、交换。时间过去20多分钟,我们的任务没完成。估计是喊累了,大家都静下来了,几个年龄大一些的队员开始慢悠悠的看开任务书了,突然明白了,我们是领导小组,是领导大家一块来完成这项任务的,但为时已晚,场面已无法控制,大家看到时间也不多了,也只顾摆弄自己手里的。

  这是好多基层领导的做法,让“小鬼当家”,自己不亲自参与到工作中去,总认为简单的事情,让下边人完成就好了,殊不知这是一种不负责任、不担当的领导方式。

  自己对工作没闹明白之前决不能直接向下安排任务。

  在这个项目中,我找到了答案。一是优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。二是坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。三是沟通,沟通是一座桥梁,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。

  二、“瀚海逃生”--毕业墙

  这次“毕业墙”使我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼让我铭记终生。翻越毕业墙之前,教练立下任何人不能说话的规矩。只要有人说话,领队就会被处罚。领队被几次三番“奖励”后,让我深深懂得,领导尤其是各单位“一把手”的不易,团队任何人犯了错误,领导都需要来担当和承担责任。当你自认为辛苦、艰难和甚至委屈时,请看看你的领导,当你的领导在为你冒险、开拓、进取的那刻,我们应把所有的怨言、负面,扼杀在思想的摇篮里,因为我们的领导阻力远比我们大十倍。

  请尊重你的领导!

  在这个项目中,使我懂得规则、纪律的重要性,纪律的约束,约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙。

  总结

  在工作中,作为领导的要亲力亲为,不能放之任之。作为员工,首先尊重领导,按照规矩办事,把自己的工作干好了就是对团队的支持、奉献。对于我们个人而言,做任何事情首先要确定目标,根据目标制定策略,根据策略去实行。简单的说就是:把自己的想法写下来(计划),按照写下来的去做(实施),再把做的写出来(总结),这就是工作,也是我们对待生活的态度。

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