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上海活动策划方案,上海素质拓展方案
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-10-19

  为了增强同事间的沟通、交流与合作,加强公司凝聚力,丰富员工生活,让员工能享受到公司发展所带来的成果,同时加强员工对公司后续规划的了解,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  拓展训练流程安排:

  8:00-9:30

  从指定地点出发前往拓展训练基地。

热身活动

  9:30-10:00

  到达目的地,在教练员的带领下破冰分组,开始热身活动。

  10:00-10:30

  雷区取水

  项目简介:  有1个直径5米的圆形雷区,中间放着我们所需要的物资,队员在规定的时间内,在不进入雷区的情况下,用1根或者多根绳子 用多种方式取到需要的物资。

  项目目标: 提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

  10:30-12:00

  信任背摔

  项目简介:  个人与团队结合的项目,全队每个人轮流上到背摔台,背摔队员背向队友,双脚后跟1/3出台面,身体重心上移尽量垂直水平面倒下去,下面的队友安全把他接住即为完成。

  项目目标:

  1.培养团队内部的互相信任

  2.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。

  3.增强学员挑战自我的勇气。

  4.发扬团队精神、互相帮助。

  12:00-13:30

  中餐,休息(桌餐或野炊)

  13:30-14:30

  穿越电网

  项目简介:在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。

  项目目标:

  1、确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键;

  2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量;

  3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施;

  4、感受面对困难时,应有的态度和做事方式;

  5、摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。

  14:30-15:30

  达芬奇密码

  项目简介:市场变化莫测,商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景,从信息收集,到科学决策,到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力,也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务,传达任务和规则。在项目正式操作期间,队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域,按照每一轮任务的不同,将正确的卡片按顺序翻出,用时最短的团队胜出。

达芬奇密码

  项目目标:

  1、团队中服从的重要性。

  2、团队执行力。

  3、团队高效协作。

  4、团队信任感的建立。

  5、个人在团队理面的定位,发挥自身的优势。

  6、资源的最大化利用,真正达到双赢。

  7、复杂问题简单化。

  8、有效资源的重组,给企业或个人带来的效益。

  15:30-17:00

  挑战五分钟

  项目简介:要求每个小组不间断地在不同的5个地点完成5个项目,要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼,找到团队目标最佳完成方法。

  项目目标:

  1.当公司总目标因具有高度挑战性而无法落实下去的时候,通过挑战五分钟,让员工产生勇于自发挑战高目标的动。

  2.当部门之间或内部的运作流程出现问题时,挑战五分钟能帮主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力。

  3.当发现团队内部的融洽氛围过度膨胀的时候,通过挑战五分钟,营造适当的冲突氛围,帮助团队发现可持续改进的空间。

  4.当发现任务因执行不利而导致最终流产时,挑战五分钟使员工深刻体会决策与执行间的紧密关系,更加关注执行过程中的细节管理。

  5.当员工已经厌倦了单调的晚宴年会形式,挑战五分钟让员工的身心都动起来,提升对公司年会的期待和满意度

  备选项目

  神笔马良

  项目简介:本项目将团队成员分成多个小组,所有学员拉毛笔绳子的末端,所有学员不得接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的写字任务,用时最短完成的为胜利方。

  项目目标:

  1. 加强团队精神,培养团队协作能力。

  2. 提升团队士气,激发饱满的激情。

  3.容许他人犯错,为团队目标学会共同调整。

  4. 理解合理分工、各尽职守,为团队目标锲而不舍,专注努力的重要性。

  5. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

  备选项目

  毕业墙

  项目简介:户外拓展训练项目介绍《逃生墙》也叫《毕业墙》,因为常常将它作为拓展训练活动中的最后一个项目,所以也叫逃生墙或者胜利墙,国外通常称14英尺墙。给大家模拟的情景是这样的,我们所有人乘坐一艘大船在海上航行,夜里,正在我们熟睡之际.突然底舱燃起了熊熊大火,警报把我们从睡梦中惊醒,这时大家发现,上到甲板上的路已经被大火阻断,唯一可以通向外部世界的只有货舱,但是货舱没有楼梯可走,只有一面高达4米的墙壁,因此大家想要活下来,必须翻过这面墙壁。

  这个项目要让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

  项目目标:

  1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。

  2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。

  3、民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试。

  4、认同差异,合理分工,学习最优配置资源。

  5、更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务。

  17:00--

  总结,分享。合影留念,返程。

  通过这次团建活动,我们抛开城市的喧嚣与忙碌,亲近自然,享受着幸福时光,增进了团队间的了解和信任。

 

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