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2018适合新销售员工培训方案
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-09-04

  新销售员工培训活动目的:

  1.有新员工加入团队,达到新老员工融入的目的,尽量让大家相互认识,能叫出对方名字。

  2.大家都是销售型人才,平时都是在外面跑业务或者在公司电销,缺少同事之间的交流,希望同事之间多一些认识,多一些互动,多一些友好,多一份关爱,同事之间团结互助,友好共处。

  3.员工整日工作,需要调动他们工作的积极性和主动性,提升士气,活跃内部氛围,增强团队凝聚力,增进新老同事之间的感情,减小员工流失率,让大家团结在一起。

  新销售员工培训活动流程:

时间  项目内容 
7:30 指定地点集合  
07:30-08:30  驱车前往基地 
08:30-10:00  1、领导讲话  
2、团队热身游戏(2-3个)  
3、团队组建(队长、队名、队徽、队歌、队形)  
10:00-12:00  速度与激情(4个项目):  
动力火车(凝   聚 力)   不 倒 森 林 (责  任  心)
横行天下(齐心协力)   魔法呼啦圈 (向  心  力)
团队接力(目标达成)   袋    鼠   跳 (勇       气)
激情节拍(快乐指数)    泡    泡   龙 (团队激活)
风  火 轮(沟通配合)   猴 子 捞  月 (团队归属)
或者从右选项目   
12:00-13:00  午餐   
13:00-15:30  解救人质   户外 
15:30-17:00  团队毕业墙   户外 
17:00-17:30  3、颁奖、合影留念 
  17:30-  培训结束 

热身活动

  动力火车(凝聚力)项目规则:

  各队按人数站成一排,后面的人抬起右腿,让前面的人用手抓住你的右腿,左手搭在前一个人的肩上,组成“火车”,按照预定的路线和要求前进;

毕业墙

  横行天下项目规则:

  各小组全体人员站成一列,相邻的脚绑在一起,大家一起手挽手,齐心协力横向走到终点。

  毕业墙项目规则:

  这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

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