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企业新员工培训方案
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-08-13

  新员工培训目的:为了更好激发新入职员工的工作激情,培养彼此的信任与合作,增强员工的归属感和责任感。

  新员工培训流程安排:

  时间 项目 内容
第一天 09:00-10:30 统一到达新员工拓展培训基地 车接车送到基地(上海基本每个区都有自己的场地)一路欢声笑语到达场地 
10:30-11:00 建立分队 全员被分为两组,要求两队在十五钟内完成制定队名、队歌和队旗的任务,并进行“至少一名女生双脚离地150cm”的队形展示。
11:00-12:00 闸阀泅渡 两队队员用六根毛竹和四个塑料桶及若干根绳子,限时制作竹筏,要求能够承载四名队员下水和对岸的队员完成队旗交接任务。队员们集中智慧,想尽各种办法将塑料桶和毛竹固定到一起,一想到亲手制作的竹筏要承载四个队员的安全,大家都拼尽全力。
12:00-13:30 午餐  享用午餐+稍作休息
13:30-15:00 勇跨断桥 断桥的训练意义就在于树立自信。胆怯是可以战胜的,无论未来要面对什么样的困难,回忆起今天的勇气和伙伴们加油助威的士气,一定会勇往直前!
15:00-17:00 动力绳圈 50圈很轻松,100圈比较容易,300圈较为吃力,500圈大家一起咬牙坚持。信任、团结、突破极限、坚持到底...这些都是工作中宝贵的财富。
17:00-17:30 活动总结  学员感言  教练总结 
17:30--- 团队返程  依依不舍  满载而归 

  新员工培训的图片:

闸阀泅渡

高空拓展

  新员工培训心得感悟:

  素质拓展期间,大家都全身心的投入,两组队伍你追我赶,互不服输,现场内掌声、笑声、喝彩声此起彼伏,场上场下互动交流、队员之间相互鼓励,充分的展示了2018新入职员工团结进取的精神面貌。

  新员工们通过此次拓展训练,同心协力的完成了各项挑战任务,进一步增进了彼此了解,深化了友谊。大家在活动中学习,在活动中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着自信、奉献、勇敢带来的成功背后,每个人也感受着责任、协作、奉献的更深层次的意义。与此同时,新员工也即将走入工作岗位,希望每个人能够快速地进行角色转变,能够积极地融入新的集体,发扬人民兵工精神和群钻精神,努力成为一名合格的兵工人。

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