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适合350人的员工游戏活动策划方案
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-08-31

  团队建设培训目的:1,团建主题:团建,齐心协力,通过活动能增加他们的凝聚力,增强沟通能力以沟通为主,换位思考。

  2,希望在活动中能调动大家的积极性,确保参与度,要求不能太枯燥。

  团队建设培训流程:

第一天 时间 项目 内容
08:30-09:30 前往拓展训练基地 大巴车,车接车送
09:30-10:30 团队建设 打破团队之间隔阂,调整心态,增强团队荣誉感,迅速提升状态
10:30-12:00 群龙取水 考验的是信任与支持,取水的队员全身心信任队友,后面的队友用全力拉住队友,支撑着队友,信任自己的团队是身处队伍中必须做到的事。
12:00-13:30  午餐 短暂的休息,是为了更好的起航
13:30-15:10  急速60s 培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法
15:10-17:10 环游时间八十天 创新:从创意到创收的过程所体现的管理学要素;体会和理解合理分工的重要性,并探讨如何进行合理分工;领导者如何进行组织、协调,如何激励人心;建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感,增强团队意识;
17:10-17:30 活动结束了,教练适当的点评,领导做最后总结! 学员感言、香槟庆祝、教练总结、合影拍照

  活动照片展示:

团队组建

急速60s

环游时间八十天

东方财富拓展活动

  团队建设培训的心得体会感悟:

  每个项目都兼具娱乐性和教育意义,大家在过程中共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解,这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。而这一点正好契合我们公司的员工行为准则:正直、主动、协作、执行。我们从最初的毫无头绪到之后大家集思广益,逐步找到方法和窍门,团队的力量和智慧展现的淋漓尽致。

 

  在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持,一次次地挑战自我、战胜困难,加深了对团队精神的理解,体会到了工作中信任、协作的重要性,并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去。通过这次活动,让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力,让我们共同创建一个相互信任、有效沟通、团结互助的工作环境,并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。

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