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趣味运动会活动项目之超级障碍赛项目介绍
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-11-14

  同舟共济 规则:

  1、每队上场队员 8 人,男女各 4 人接力比赛,分三组同时进行。

  2、每队第一组队员听到发令后起步,到折转标志物处由第二组接替返回 起点。

  3、比赛规则:

  1)双排踏板一副,每只踏板上钉有鞋环四个,供队员双脚踏在踏板上。

  2)竞赛距离为 20 米,同一起点线上同时计时开始,最先到达终点的获 胜。

  3) 若途中跌倒需爬起回原位继续进行, 不可串道, 影响其他组比赛的进行。

  4)用时少的队获胜。 参赛人数:每部门选派 2 队共 16 人(男女各 8 人)

  培训目标:

  1、团队面临危机时,在积极思考解决办法的同时更加注重思想行动的统一性,用强有力的执行弥补计划、思考的不足;

  2、团队沟通进入无序状态时,如何用最快的速度建立团队的秩序,如何彰显领导者的领导力;

  3、领导者的领导艺术在与当团队管理混乱的时候能够迅速树立领导权威,建立以人文管理为准则的、有凝聚力和执行力的核心团队

  同舟共济是指利用现有的工具制成供水上行驶工具活动,其主旨在于它的名称—“同舟共济”

  【同舟共济拓展项目描述】

  同舟共济是一项在水上的协作性极强的团队竞赛项目,适用于团队的组成、提高团队的工作效率、提高团队分工协作的能力、改善团队的人际关系。

  

趣味运动会同舟共济

 

  【同舟共济拓展项目规则】

  1、以安全作为基本原则,以抵岸的时间先后进行排名。

  2、竹筏倾覆、散落时,允许学员身体短时间接触水面。

  3、正常情况下学员身体接触水面,视为犯规,接受惩罚。

  4、学员可以选择弃权上岸。

  【同舟共济拓展项目作用】

  1、提高公司整体管理能力及执行力,突破自我,增强团队间的协作、配合,有效沟通。培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心 。

  2、团队面临危机时,在积极思考解决办法的同时更加注重思想动作的统一性,用强有力的执行去弥补思考、计划的不足。

  3、团队沟通进入无序状态时,如何用最快速度建立团队秩序,如何彰显领导者的领导力。

  4、领导者的领导艺术在与当团队管理混乱的时候能够迅速的树立领导权威,打造以人本管理为准则的,有凝聚力和执行力的核心团队。

  5、计划、分工,合作,合理利用资源,预见问题,发挥创意及面对新环境 之挑战。

  【同舟共济拓展项目分享要点】

  1、扎制木筏的过程中,小组成员是否产生了分歧,矛盾是如何解决的?

  2、组员交流的方式如何?

  3、每个小组是否出现了权威领导人?

  4、如何能让渡河的速度加快?

  5、落水的原因是什么?

  6、这项活动与实际生活有哪些方面的联系?

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